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Informations supplémentaires

Ce poste est à pouvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois et sur le secteur suivant : 27 - 60- - 76 - 77- 75 - 78 - 91- 92 - 93 - 94 - 95

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Companydescription

Description de l'entreprise

PharmaVie, groupement pharmaceutique national, recherche un(e) Responsable Développement et Conseils. Forte de son engagement envers ses adhérents, Pharmavie offre un environnement dynamique et stimulant pour contribuer au maintien et à la croissance du portefeuille.

Jobdescription

Description du poste

Au sein de notre groupement Pharmavie et rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes :

Maintenir et développer le Portefeuille de son secteur :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à maintenir et accroître la satisfaction des adhérents.
• Analyser les besoins spécifiques de chaque adhérent pour proposer des solutions adaptées.
• Mettre en place des stratégies de prospection pour élargir le portefeuille clients.
• Promouvoir les produits à la marque et stimuler le chiffre d'affaires dans la région dédiée.
• Participer activement au processus de recrutement et à la formation des nouveaux adhérents.
• Assurer un reporting régulier des activités, en fournissant des données clés et des analyses pertinentes.

Conseiller et suivre la satisfaction des adhérents du groupement :

• Fournir un accompagnement personnalisé aux adhérents pour les aider à optimiser leur activité.
• Partager des conseils et des bonnes pratiques pour renforcer la performance individuelle.
• Développement du Chiffre d'Affaires.

Assurer une veille concurrentielle :

• Mener une veille constante sur le marché pharmaceutique.
• Rapporter les informations pertinentes afin d'adapter les stratégies commerciales.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance sur le marché.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire, avec une préférence marquée pour le travail sur le terrain.
• Maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint.
• Aptitudes avérées en assertivité et diplomatie pour des interactions efficaces avec les adhérents.
• Excellentes compétences relationnelles, avec la capacité à fédérer une communauté.
• Autonomie et capacité à travailler de manière proactive pour atteindre les objectifs fixés.
• La connaissance du secteur pharmaceutique est un plus.

Rejoignez PharmaVie et participez activement au développement d'une entreprise engagée dans l'excellence pharmaceutique. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au succès de PharmaVie.