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Informations supplémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières.

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital.

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde.

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain.

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ?

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/. 

Companydescription

Description de l'entreprise

Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles.

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain.

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data.

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition.

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.

Jobdescription

Description du poste

We build. We create impact.

Dans un contexte de croissance internationale, d’intégration d’acquisitions récentes et d’évolution du modèle de pilotage du Groupe, la Direction IT, AI & Data renforce son expertise fonctionnelle Finance.

Le Groupe évolue d’un modèle historiquement structuré autour de P&L par entité juridique vers un modèle de pilotage plus transversal, notamment par lignes métier. Cette évolution nécessite de repenser les processus, les référentiels, les systèmes, les règles de gestion, les outils de reporting et les modes de collaboration entre Finance, IT et Data.

Le poste de Senior Manager, Finance Business Analysis est créé pour accompagner cette transformation et garantir que les solutions mises en œuvre répondent aux enjeux de performance, de scalabilité, de contrôle interne, d’audit et d’intégration du Groupe.

MISSIONS

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, le Senior Manager, Finance Business Analysis est le référent fonctionnel senior Finance au sein de la Direction financière et IT.

Sa mission est de structurer les besoins Finance, de challenger les modèles existants, de définir les principes fonctionnels cibles et de garantir la cohérence entre les processus Finance, les systèmes d’information, les données et les exigences de reporting du Groupe.

Il intervient sur des sujets à fort impact : transformation du modèle de pilotage, optimisation des clôtures, évolution ERP/EPM, structuration des référentiels, assistance au déploiement des centres de services partagés, analyse des processus, intégration d’acquisitions et conduite du changement.

Il ne porte pas seul l’exécution opérationnelle des projets. Il s’appuie sur les chefs de projet IT, architectes, équipes Data, équipes Qualité & Méthodes, Business Analysts, intégrateurs et consultants technico-fonctionnels. Son rôle est de cadrer, orienter, prioriser, challenger et sécuriser la cohérence fonctionnelle des transformations Finance.

Les missions seront les suivantes :

• Structurer les besoins Finance et le modèle fonctionnel cible et Accompagner les fonctions Finance dans la formalisation de leurs besoins
• Accompagner la transformation du pilotage financier et Contribuer à la transformation du modèle de performance du Groupe
• Contribuer aux transformations ERP, EPM et reporting en Intervenant comme référent fonctionnel sur les évolutions ERP, EPM, consolidation, reporting, trésorerie et data platform
• Optimiser les processus Finance, notamment les clôtures en Identifiant les irritants, tâches manuelles, ruptures de processus et opportunités de simplification
• Soutenir les initiatives de centres de services partagés en Contribuant à la structuration ou à l’optimisation de modèles de services partagés Finance.
• Développer l’usage du process mining et de l’analyse de performance en Identifiant les cas d’usage pertinents sur les processus Finance clés
• Structurer la gouvernance des données financières et Définir les principes de structuration des référentiels Finance
• Accompagner l’intégration des acquisitions et contribuer à l’intégration fonctionnelle des sociétés acquises en alignant processus, référentiels, systèmes et reporting avec le modèle Groupe
• Porter la conduite du changement fonctionnel

Qualifications

Qualifications we’re looking for.

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) – ingénieur, université ou école de commerce avec spécialisation Finance. Une formation complémentaire IT serait un plus.

Nous recherchons un profil senior disposant d’une solide compréhension des métiers Finance et d’une expérience significative sur des programmes de transformation Finance ou SI Finance.

Le candidat idéal a déjà évolué dans un environnement international, multi-entités, exigeant en matière de reporting, de contrôle interne, de données et de gouvernance.

Il peut provenir d’une Direction Financière, d’une fonction Finance Transformation, d’une MOA Finance, d’une Direction IT, d’un cabinet de conseil, d’un intégrateur ERP/EPM ou d’un rôle de transformation transverse.

Une expérience sur des sujets ERP, EPM, consolidation, reporting, optimisation des clôtures, shared services, process mining ou intégration post-acquisition sera particulièrement appréciée.