Additionalinformation

Informations supplémentaires

• Localisation : Strasbourg
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : Dès que possible
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Companydescription

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Jobdescription

Description du poste

Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez sur des missions de Restructuring variées pour une clientèle de type PME ETI. Vous aurez en charge le déploiement et le pilotage de l’activité Restructuring et prévention des difficultés de la Région Est. Vous interviendrez sur des situations complexes de transformation et de redressement d’entreprises et réaliserez, entre autres, les missions suivantes :

Diagnostic / Préconisation : Diagnostic financier, revue indépendante d’activité (IBR)

Accompagnement dans la mise en œuvre et le suivi des procédures amiables et collectives : reporting financier de la période d’observation, négociation avec les banques et partenaires financiers, accompagnement aux audiences devant le tribunal.

Accompagnement à la solution de sortie (plan de sauvegarde/plan de redressement/ accord de conciliation).

Et plus précisément, vous serez amené à :

• Encadrer et développer une équipe régionale avec le soutien des experts du réseau national
• Superviser les travaux des équipes et s’assurer de la qualité des accompagnements rendus aux clients
• Animer les restitutions auprès des clients/organes de procédures
• Être garant de la qualité et du respect des règles de Risk Management
• Développer le réseau de prescripteurs locaux internes/externes et assurer la dynamique commerciale de l’activité

Qualifications

Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance ou juridique.

Vous justifiez d'une expérience préalable réussie significative (au moins 7 ans) dans le domaine du conseil financier (conseil en restructuring, et éventuellement Transaction Servies avec une expérience restructuring) ou en étude d’administrateur judiciaire.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

Excellente maîtrise des problématiques financières et juridiques liées aux entreprises en difficulté (droits des procédures amiables et collectives).

Bonne maitrise d’Excel (databook).

Forte capacité analytique et esprit stratégique, rigueur et capacité à s’investir dans les sujets complexes.

Forte appétence pour le développement commercial. Le fait de bénéficier d’un réseau reconnu dans le domaine du restructuring (tribunaux, administrateurs judiciaires, avocats et fonds d’investissement) serait un plus.

Leadership confirmé et aisance relationnelle.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous