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Informations supplémentaires

📄 Conditions du poste

• Contrat : CDI / Agent de maîtrise
• Temps de travail : 42h/semaine, soit 182h/mois (151,67h + 21,67h d’heures supplémentaires mensualisées + 8,66h de pauses)
• Rémunération composée de :

o Un salaire fixe brut total de 2506.16€

o Un 13ᵉ mois, versé en décembre à partir d’un an d’ancienneté (selon la convention collective),

o Des primes sur objectifs,

o 5 % de remise sur vos achats, cumulés sur votre carte Intermarché après la période d'essai,

o Une mutuelle d’entreprise,

o Une participation aux bénéfices, selon l’accord de participation en vigueur.

Companydescription

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise.

Intermarché est l’enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S’appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement, Intermarché propose des produits sains, accessibles, issus d’une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, tel est l’engagement qui anime les équipes au quotidien.

Ce modèle séduit : enseigne solidaire et de proximité, Intermarché figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français, qui bénéficient directement de plus de 2000 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le magasin Intermarché Agde recrute un(e) : Manager de rayon BAZAR (H/F)

Jobdescription

Description du poste

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous assurez la gestion et le développement de votre rayon Bazar.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer la gestion commerciale et opérationnelle du rayon Bazar,

• Garantir l'attractivité du rayon : présentation, implantation, balisage et mise en avant des produits,

• Gérer les commandes, les approvisionnements et les stocks,

• Gestion des inventaires tournants,

• Veiller à la disponibilité des produits et limiter les ruptures,

• Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, démarque et rentabilité,

• Mettre en œuvre les opérations commerciales et saisonnières,

• Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien,

• Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du magasin.

Qualifications

Votre profil

• Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon, de préférence dans la grande distribution.

• Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client.

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome.

• Vous avez le goût du management et savez fédérer une équipe.

• Vous êtes force de proposition et avez le sens des résultats.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Rejoignez-nous !

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d’équipe et collaboratif. Capacité d’organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu’un parcours, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).