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Informations supplémentaires

• Environnement de travail agréable
• Formations
• Tickets Restaurants
• Charte de télétravail flexible

Companydescription

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s’étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde.

Jobdescription

Description du poste

Forvis Mazars vous propose de rejoindre son équipe Management de Transition Grand Ouest et de participer activement à l’accélération de son développement, depuis nos bureaux de Rouen ou Le Havre.

En tant que Consultant(e) Manager, vous accompagnerez des clients de type Grands Comptes au coeur des Directions Financières de sociétés internationales ou leaders sur leur marché national, dans des secteurs d'activités variés. Vous serez amené(e) à encadrer des équipes et interviendrez ainsi sur différents types de missions telles que :

• Management de transition et renfort opérationnel : accompagnement de nos clients dans des contextes de transition ou de renfort temporaire, en prenant en charge des postes clés (comptables, responsable comptable, RAF, DAF ...). Nos consultants s'intègrent rapidement au sein des équipes, assurent la continuité des opérations, sécurisent les clôturent et stabilisent les organisations pendant les périodes sensibles. Ils garantissent également une passation structurée avec le (la) futur(e) titulaire du poste.

• Diagnostics organisationnels et projets de transformation à forts enjeux : contribuer à des projets de diagnostic et de réorganisation de la fonction finance : analyse des organisations financières, réduction des délais de clôture, optimisation des processus et clarification des rôles. Nous intervenons également sur des projets de transformation à forts enjeux, tels que la digitalisation, l'évolution ou le changement d'outils, la migration d'ERP, l'automatisation et la montée en maturité des équipes, tout en accompagnant la conduite du changement auprès des utilisateurs.

• Structuration et optimisation des pratiques financières : mise en place, formalisation et optimisation de procédures comptables et financières, construction de dossiers de travails dématérialisés, harmonisation des méthodes et automatisation des tâches afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de fiabiliser la production de l'information financière.

Les missions durent de une semaine à plusieurs mois en autonomie ou en équipe chez nos clients et/ou depuis nos bureaux.

Au fil de vos interventions et des formations dispensées, vous développerez une expertise solide vous permettant d'évoluer rapidement au sein de la structure.

En complément de vos interventions en management de transition, vous pourrez être mobilisé(e) sur des missions d'expertise comptable.

Ces travaux renforceront votre compréhension fine des enjeux financiers et nourriront la qualité de vos futures interventions auprès de nos clients, notamment dans des contextes complexes et exigeants.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) Bac+5, ou équivalent, avec une spécialisation Comptabilité / Finance (DSCG, Master CCA ou autre Master d’Université ou d'Ecole de commerce).

Vous disposez d'une expérience d'environ 5 à 8 ans, acquise au sein d'un cabinet ou d'une direction financière.

Une excellente maîtrise d’Excel est indispensable, tout comme une grande adaptabilité aux différents outils comptables. La pratique de l’anglais constitue également un atout pour intervenir auprès de groupes internationaux.

Votre maîtrise technique, votre capacité d’adaptation et d’encadrement, ainsi que votre faculté à prendre rapidement en main un poste et à sécuriser la continuité d’activité, seront des atouts clés pour réussir et évoluer au sein de notre cabinet.

Vous aurez la possibilité d’être accompagné(e) par Forvis Mazars dans le cadre de votre passage du DSCG ou du DEC (heures de formations et heures CAC) si telle est l’orientation que vous envisagez.

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et très adaptable, alors rejoignez-nous !