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Informations supplémentaires

Pourquoi choisir NEXTON ?

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.

▶ Des formations pour te réinventer et progresser.

▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

NEXTON

Companydescription

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

Jobdescription

Description du poste

NEXTON recrute un Software Engineer H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Tu interviendras au sein d'un grand groupe du secteur des médias, de la télévision (ou du streaming). Ce dispositif construit et opère la plateforme agentique du groupe : le socle unique sur lequel sont créés, déployés et exploités les agents IA.

Tes missions :

Au sein de l'équipe, tes missions seront les suivantes :

• Services et APIs de la plateforme :

  • Concevoir, développer et maintenir les services backend du socle : APIs REST, orchestration des appels, gestion des sessions et persistance.

  • Construire les intégrations avec les systèmes du groupe et les sources de données, avec des contrats d'interface clairs et documentés.

  • Mettre en œuvre l'authentification et les autorisations des services et des interfaces.

  • Traiter les sujets de performance, de résilience et de montée en charge.

• Interfaces et expérience utilisateur :

  • Développer les interfaces de la plateforme : interface conversationnelle, catalogue d'agents, écrans d'administration.

  • Construire des composants réutilisables que chaque équipe peut activer pour son propre agent : upload de documents, téléchargement, affichage d'artefacts.

  • Travailler avec les équipes de l'AI Factory et les AI Builders pour que les interfaces collent aux usages réels.

• Industrialisation et qualité :

  • Déployer et opérer les services sur AWS, avec conteneurisation et pipelines d'intégration et de déploiement continus.

  • Mettre en place les tests automatisés et maintenir un niveau de couverture cohérent avec les enjeux du socle.

  • Assurer l'observabilité des services : logs structurés, tracing, métriques et alertes.

  • Participer au run : traitement des incidents, correction des anomalies et amélioration continue.

  • Contribuer aux revues de code et aux choix d'architecture de l'équipe.

Qualifications

Tu justifies d'une expérience de 5 ans minimum en développement logiciel, avec des services réellement exploités en production, ainsi que d'une expérience de projets cloud et d'architectures en microservices.

Tes qualités et compétences techniques indispensables sont les suivantes :

• Langages : Python, TypeScript.

• Frameworks : FastAPI, Next.js.

• Cloud AWS : ECS, S3, DynamoDB.

• Data : SQL.

• Architecture : Conception d'API REST, microservices, OAuth2 et OIDC, injection de dépendances.

• Observabilité : Tracing distribué, logs structurés.

• Outils : Docker, Poetry, Git, CI/CD GitLab.

Tes qualités et compétences transverses sont les suivantes :

• Exigence technique : Forte exigence sur la qualité du code, les tests, la documentation et la revue par les pairs.

• Vision produit & sécurité : Capacité à travailler sur un socle partagé par plusieurs équipes, avec des contraintes de sécurité et de maintenabilité.

• Communication : Français et anglais courants (les équipes étant réparties sur plusieurs pays) et capacité à expliquer un choix technique simplement.

• Esprit d'équipe et autonomie : Autonomie et goût du travail en équipe.