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Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

Companydescription

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Jobdescription

Description du poste

Vous prenez en charge les patients hospitalisés dans le service d’orthopédie dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnels intervenants dans la prise en charge du patient.

Vos missions :

Dans le domaine de la prise en charge du patient :

• Assurer l’accueil des patients et de leur entourage
• Participer à l’installation des patients
• Participer à l’éducation des patients, dans son domaine de compétences
• Assurer la distribution des repas et participer à la prise de repas le cas échéant
• Assurer les soins de sa compétence professionnelle et les soins d’hygiène et de confort, en binôme avec l’infirmière
• Participer à l’éducation des patients, dans son domaine de compétences
• Participer aux transmissions orales et écrites
• Participer à l’intégration des nouveaux aides-soignants, vacataires et élèves aides-soignants (formation, évaluation, etc.
• Participer à l'autonomisation des patients

Dans le domaine de l’entretien et de la logistique :

• Assurer le nettoyage, la désinfection et la réfection des chambres quotidiennement et après chaque départ, en binôme avec l’agent de service hospitalier
• Assurer l’entretien et le fonctionnement du matériel
• Participer à la commande des repas, à la gestion des stocks (usage unique, etc.) et au rangement des commandes

Poste en CDD

Qualifications

Diplômes requis :

• Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant + AGSU

Compétences et qualités requises

• Ponctualité, rigueur, sens du travail bien fait
• Esprit d'entraide, bon relationnel avec patients et collègues
• Investissement dans les projets institutionnels et du service
• Maîtriser les outils informatiques DXCARE, CERNER, THEA, PHARMA