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Informations supplémentaires

LES + DU METIER :

Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :

Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.

Congés payés + RTT

Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.

Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.

Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.

Charte Télétravail : Profitez jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail.

Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.

Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)

Companydescription

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 170 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.

Jobdescription

Description du poste

Dans le cadre de la croissance de ses équipes, Forvis Mazars Alsace recrute un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour son bureau de Strasbourg.

Rattaché(e) à un manager, vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion intégrale d’un portefeuille de clients internationaux relevant de plusieurs conventions collectives. Véritable point de contact, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, principalement internationaux .

Vos missions :

• Gérer l’ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins
• Contrôler la conformité des paies et garantir leur fiabilité
• Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
• Assurer une veille sociale et réglementaire
• Répondez aux questions sociales courantes dans le cadre législatif de vos clients en appui de nos juristes en droit social.

Qualifications

Vous justifiez impérativement d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance), dont une part significative acquise en cabinet. Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste.

Vous disposez de solides qualités relationnelles, faites preuve de patience et démontrez un véritable sens du service.

Autonome et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.

La connaissance de l’outil Silae constitue un atout supplémentaire.