Additionalinformation

Informations supplémentaires

• Localisation : Angers ou Le Mans ; des déplacements sont à prévoir.
• Type de contrat : CDI
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Companydescription

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Jobdescription

Description du poste

En collaboration avec les équipes techniques basées sur le Maine-et-Loire, la Sarthe et la Mayenne, vous êtes un acteur clé de la croissance du cabinet. Vous serez rattaché.e au Directeur du Développement de la Région Ouest. Vos missions, en tant que Business Developer consistent à :

• Construire des actions de prospection commerciale, auprès des entreprises de types TPE et PME sur les 3 départements ;
• Déployer la stratégie commerciale initiée régionalement et analyser son impact en termes de résultats et de satisfaction clients sur votre territoire ;
• Mener des actions de phoning : prises de RDV (prospects/clients) et réaliser des rendez-vous prospects/clients en appui de nos experts ;
• Détecter des nouvelles opportunités de business auprès des clients du cabinet (travail de ciblage pour des actions de marketing direct) et des prospects (veille économique…) ;
• Suivre et relancer les opportunités commerciales jusqu’à la signature des lettres de mission
• Développer la visibilité des offres du cabinet dans son ensemble à travers des actions de communication et de lobbying (Salons, réseaux sociaux, clubs d’affaires …) mais aussi auprès des collaborateurs en interne ;
• Créer des outils d’aide à la vente (fichiers de ciblage, veille concurrentielle, pitch commercial, mise à jour du portefeuille client…) ;
• Accompagner le Management Group dans leurs démarches de développement commercial.

Qualifications

De formation commerciale, Bac +3/5 (Licence, Master…), vous possédez une première expérience réussie de 2 ans minimum, en vente de services B to B.

Dynamique et organisé.e, vous aimez relever des défis et vous faîtes preuve d'une bonne écoute, d'une capacité d'analyse et de réactivité.

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de CRM et plus largement avec les outils informatiques.