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Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération et avantages : Profitez d'un package attractif incluant primes et avantages sociaux.
• Perspectives d'évolution : Développez votre carrière chez le leader français de l'ingénierie, du conseil et de l'exploitation.
• Contribution technique : Participez activement au développement de l'expertise technique d'Egis.
• Projets d'envergure : Intervenez sur des projets majeurs visant à la décarbonation des territoires

Engagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Companydescription

Description de l'entreprise

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Jobdescription

Description du poste

Rattaché(e) au COO SL Bâtiment France, et en lien fonctionnel étroit avec la Direction Technique Global SL Buildings, vous prenez la responsabilité du pilotage de la production et de la direction technique de l’activité Bâtiment & Industrie en France.

Votre ambition : faire progresser simultanément la performance de notre production, l’excellence technique de nos projets et la transformation de nos métiers.

À ce titre, vous vous appuyez sur les directeurs de production et d’ingénierie, les directions techniques métiers, les experts et l'ensemble des équipes opérationnelles.

• Piloter la performance de la production à l’échelle nationale

Vous donnez une vision consolidée de notre capacité de production et contribuez directement à son optimisation.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

• piloter et optimiser le recours à la sous-traitance externe, en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers ;
• anticiper les besoins de capacité et coordonner les surcharges et sous-charges entre CPC afin d’optimiser l’allocation de nos ressources et le BHR ;
• piloter l’interface de production entre nos équipes françaises et les équipes de Bangalore ;
• garantir la qualité et la pertinence du staffing des grands projets et opérations stratégiques ;
• piloter le déploiement et l’adoption d’eProd au sein des équipes ;
• assurer le management fonctionnel et l’animation de l’équipe des Directeurs de Production / Ingénierie.

• Piloter la direction technique

Vous êtes garant(e) de la robustesse de notre organisation technique et contribuez au développement d’une culture d’excellence partagée.

À ce titre, vous :

• animez le réseau des Directions Techniques métiers et validez leurs feuilles de route ;
• structurez et maintenez la cartographie de nos expertises afin de mobiliser les bons spécialistes sur les projets à enjeux ;
• organisez les audits et revues techniques sur les projets ;
• développez la capitalisation et le partage des retours d’expérience (REX) ;
• définissez, avec les équipes concernées, les plans de développement des compétences et les parcours d’expertise ;
• pilotez l’évolution et l’appropriation des référentiels, méthodes et outils métiers ;
• managez directement l’équipe de la Direction Technique.

Cette responsabilité s'inscrit pleinement dans la culture d'ingénierie d'Egis, dont les offres Bâtiment mettent notamment l'accent sur la conception, le BIM, la performance technique et environnementale et le développement des compétences.

• Transformer l’ingénierie grâce à l’IA, la data et l’automatisation

Au-delà de l’amélioration continue de nos pratiques, vous jouez un rôle moteur dans la transformation du modèle de production.

Vous êtes notamment chargé(e) de :

• Déployer opérationnellement l’IA, la data, le BIM et l’automatisation
• Porter l’hybridation des processus métiers par l’intelligence artificielle
• Soutenir le développement de la plateforme d’ingénierie augmentée, cœur de la digitalisation des métiers

• Faire rayonner l’expertise d’Egis en externe

Interlocuteur(trice) reconnu(e) sur les sujets techniques et de transformation, vous représentez également l’activité auprès de notre écosystème.

Vous pourrez ainsi :

• Intervenir en externe pour soutenir les projets, les offres, les verticales commerciales et le rayonnement de l’activité

• Contribuer aux concours à forte valeur

• Soutenir la production de publications, de prises de position et de réflexions de filière

• représenter Egis auprès de clients, partenaires et acteurs de l’écosystème de l’ingénierie et de la construction.

Qualifications

Vous disposez idéalement :

• d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 ;
• d’une expérience significative de direction dans l’ingénierie du bâtiment et/ou de l’industrie ;
• d’une solide compréhension des métiers de la maîtrise d’œuvre et de la conception multidisciplinaire ;
• d’une expérience du pilotage d’une production répartie entre plusieurs entités, agences ou territoires ;
• d’une capacité démontrée à piloter des organisations complexes en management transversal et fonctionnel ;
• d’une forte culture du pilotage économique et de la performance ;
• d’une connaissance des enjeux liés au BIM, à la data, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle appliqués à l’ingénierie ;
• d’une réelle capacité à embarquer des communautés d’experts et à conduire le changement.

Votre capacité à fédérer, arbitrer et décider sera aussi importante que votre expertise technique.

Vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles des projets et des équipes.